Seramai 1,028 pekerja kilang pembuatan komponen elektronik, Sanmina-SCI Corporation (M) Sdn. Bhd., di sini hilang punca pendapatan selepas diberi notis pemberhentian kerja 24 jam secara berperingkat-peringkat bermula petang kelmarin.
Kesemua pekerja yang majoritinya terdiri daripada pekerja bumiputera merangkumi jawatan pengurus, jurutera, penyelia, juruteknik dan operator ditamatkan perkhidmatan selewat-lewatnya semalam.
Wakil pekerja, James Jalai Gayau berkata, mereka mula menerima notis pemberhentian pada pukul 6 petang kelmarin dan sehingga pagi semalam kira-kira 800 pekerja telah diberhentikan melalui notis 24 jam.
“Kami sedia maklum baki pekerja menerima nasib yang sama pada hari ini (semalam), syarikat memberikan alasan memberhentikan kami untuk tujuan penstrukturan semula. “Masalahnya ramai antara kami bergantung hidup dengan pekerjaan ini untuk menyara keluarga,” ujarnya yang juga merupakan penyelia di kilang itu.
Untuk pengetahuan semua, jika anda sebagai pekerja merasa ditindas oleh majikan anda, anda boleh membuat aduan kepada Jabatan Tenaga Kerja melalui :
- Hadir sendiri ke Pejabat Tenaga Kerja yang berhampiran dengan tempat kerja
- Surat kepada Jabatan Tenaga Kerja
- Telefon ke talian telekerja JTK (senarai telekerja)
- E-mel kepada Jabatan Tenaga Kerja
Akta Kerja 1955
- Baki gaji
- Gaji ganti notis
- Gaji cuti am
- Gaji cuti tahunan
- Gaji cuti sakit
- Gaji kerja pada hari rehat mingguan
- Gaji kerja cuti am
- Gaji kerja lebih masa pada hari biasa
- Gaji kerja lebih masa pada hari rehat mingguan
- Gaji kerja lebih masa pada cuti am
- Cuti/elaun bersalin
- Faedah penamatan kerja
- Penggajian pekerja asing
- Pelanggaran kontrak pekerjaan
- Lain-lain
Akta Standard Minimum Perumahan dan Kemudahan Pekerja 1990
- Bekalan air tidak diberi/mencukupi/bersih
- Membina rumah tanpa kelulusan pelan
- Bekalan elektrik tidak diberi/mencukupi
- Lain-lain
Akta (Pekerjaan) Kanak-Kanak dan Orang Muda 1966
- Tidak diberi faedah statutori
- Melanggar syarat penggajian
- Lain-lain
Akta Pampasan Pekerja 1952
- Tidak menginsurankan pekerja
- Tidak melapor kemalangan pekerja
- Belum dibayar pampasan
- Lain-lain
Isu melibatkan dasar, agama dan penggajian
- Pelanggaran dasar kerajaan
- Diskriminasi kaum
- Tiada peluang / tempat sembahyang
- Unfair labour practice
- Gaji rendah/tiada kenaikan gaji
- Penindasan oleh majikan
- Lain-lain